Ettevõte järgib 'meeskonnatöö, positiivse, klienditeeninduse, pideva uuendustegevuse, aususe ja seaduskuulekuse' ettevõtlikkust. Ettevõtluskultuuri ülesehitamisel on oma roll ettevõtte maine kujundamisel, töötajate käitumise eestvedamisel, töötajate sidususe suurendamisel, töö efektiivsuse tõstmisel, talentide meelitamisel ja linna põhiväärtuste loomisel.