Virksomheden overholder virksomhedens 'teamwork, positiv, kundeservice, kontinuerlig innovation, integritet og lovlydig '. Opførelsen af virksomhedskultur har en rolle i udformningen af virksomhedens image, førende personaleadfærd, forbedring af personalets samhørighed, forbedring af arbejdseffektivitet, tiltrækning af talenter og skabelse af kerneværdier i byen.