La compañía se adhiere al espíritu empresarial de 'trabajo en equipo, positivo, servicio al cliente, innovación continua, integridad y respeto a la ley'. La construcción de la cultura corporativa tiene un papel en la configuración de la imagen de la compañía, el comportamiento del personal líder, mejora la cohesión del personal, mejora la eficiencia laboral, atrae los talentos y crea valores fundamentales de la ciudad.