Компанія дотримується підприємства духу 'командної роботи, позитивного, обслуговування клієнтів, постійних інновацій, цілісності та дотримання законів '. Будівництво корпоративної культури відіграє роль у формуванні іміджу компанії, провідній поведінці персоналу, підвищенню згуртованості персоналу, підвищення ефективності роботи, залучення талантів та створення основних цінностей міста.